村主 知久

国内外の依頼者の労働問題全般（労働条件整備、人員削減、労働紛争処理等）の対応に加え、M&A案件（クロスボーダーを含む）において、法務監査、ストラクチャリング、ドラフティング、交渉、インテグレーション（特に労働法の観点からの関与が多い）に幅広く従事。また、その他企業内不正調査、訴訟紛争に加え、労務以外の一般企業法務等にも携わる。

• リストラクチャリング、人員削減の案件（早期退職制度、退職勧奨を含む）において、国内外の多数のクライアントをサポート。
• 多数の労働紛争（労働審判事件、組合紛争を含む）において、国内外の多数のクライアントを代理。
• パフォーマンス管理、時間外労働管理その他人事労務の諸問題について、国内外の多数のクライアントをサポート。
• 役員及び従業員に対する長期インセンティブプランその他の報酬、ベネフィットの設計等について、国内外の多数のクライアントをサポート。
• M&A案件において、法務監査、ストラクチャリング、ドラフティング、交渉、インテグレーション（特に労働法の観点からの関与が多い）に関し、国内外の多数のクライアントを代理。
• 企業再編案件において、ストラクチャリング、関係書類のドラフティング等について、国内外の多数のクライアントをサポート。
• 企業内の取締役、役員、従業員の不正に関する、社内調査において、国内外の多数のクライアントを代理及びサポート。

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