Description
Als umsetzungsstarke/r Head of HR mit Gestaltungswillen entwickeln Sie das HR-Management für Baker McKenzie in der Schweiz weiter. Sie unterstützen den Strategieprozess zusammen mit der Geschäftsleitung, stellen den Transfer zur HR-Strategie sicher und unterstützen bei deren operativen Umsetzung. Des Weiteren analysieren, bewerten, optimieren und harmonisieren Sie HR-Prozesse in Abstimmung mit allen anderen Funktionen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung des HR-Teams mit HR Operations, Payroll, Recruiting, C&B und Learning
- Verantwortlich für die Planung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse mit Koordination zu EMEA und globalen Kontaktpersonen
- Integration und Weiterausbau von SuccessFactors mit Schnittstellen zu Umsystemen (wie Payroll und Zeitwirtschaft auf Abacus mit Anbindung an SAP FI)
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse in Richtung weiterer HR System-Integration und Digitalisierung
- Optimierung von HR-Reglementen und Handbüchern unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Führung und Betreuung von HR Projekten
Wir zählen auf Ihre Kompetenzen und erwarten von Ihnen:
- Für diese vielseitige Position verfügen Sie idealerweise über einen Hochschulabschluss und bringen mindestens 10 Jahre relevanter Berufserfahrung mit
- Weiterbildung im Bereich Human Resources und Projektmanagement, gerne mit einem Fokus auf Digitalisierung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie grosse Führungs- und Teamplayerfähigkeiten
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch auf ganz unterschiedlichen Stufen, gute Kenntnisse in Französisch sind gewünscht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Was wir bieten:
Freuen Sie sich auf ein aufgestelltes, motiviertes Team, moderne und attraktive Anstellungsbedingungen in einem hoch professionellen Umfeld.
Sind Sie unser neuer Head of Human Resources?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an switzerland.recruiting@bakermckenzie.com oder nehmen Sie Kontakt auf mit Daniel Stolz, Telefon: 079 128 17 93.