Description
Sobre la Firma
Baker McKenzie es el primer despacho internacional en implantarse en España con la apertura de la oficina de Madrid en 1965 y la de Barcelona en 1988. Hoy son más de 4200 abogados y más de 5.800 profesionales en servicios soporte en 74 oficinas en todo el mundo los que formamos parte de una gran comunidad colaborativa integrada por más de 60 nacionalidades y comprometidos con el desarrollo profesional de cada una de las personas que formamos parte de Baker McKenzie.
En Baker & McKenzie, somos diferentes en la forma de pensar, trabajar y comportarnos. Como ninguna otra firma y como pocas empresas. Podemos ofrecerte no solo el compromiso con la excelencia que se espera de una firma de primera línea como nosotros, también poder trabajar en una firma apasionadamente global y genuinamente colaborativa.
Solutions for a connected world.
Estudios mínimos
Buscamos profesionales con formación en FP Grado Superior en Administración y Finanzas o Graduados en Derecho, en Información y Documentación, ADE o en Económicas y Empresariales.
Experiencia mínima
Aunque no es imprescindible contar con experiencia, tener formación de especialización en esta área o experiencia de 1 a 3 años dentro de la consultoría o auditoría en temas de Prevención de Blanqueo de Capitales, será muy valorado.
Requisitos mínimos
- Conocimientos ofimáticos (principalmente Office-Excel).
- Alta capacidad de análisis, resolución de problemas y atención al detalle.
- Alta capacidad de organización y planificación.
- Capacidad de adaptación y para trabajar en equipo.
- Experiencia de trabajo en entornos exigentes.
- Inglés medio/alto imprescindible (atención telefónica continua en inglés)
- Experiencia o formación en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo, y Cumplimiento normativo será un plus.
Descripción
Dentro del proyecto podrás participar en:
- El control de todo el proceso de admisión de asuntos en la oficina de Madrid, bien generados localmente, bien referidos por otras oficinas, en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales.
- Seguimiento de las relaciones comerciales recurrentes en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales.
- Revisión y adaptación de los manuales y procedimientos.
- Gestión de los requerimientos de información por parte del cliente.
- Revisión y análisis de las comunicaciones de operaciones sospechosas.
- Actualización de bases de datos y solicitud de documentación.
- Control y seguimiento en la finalización y cierre de asuntos y clientes en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales.
¿Qué vas a poder encontrar?
- Un gran ambiente de trabajo.
- Formación y desarrollo profesional.
- Posibilidad de teletrabajo.
Buscamos a personas que sean proactivas, exigentes, con muchas ganas de aprender y con alta motivación en materia de Blanqueo de Capitales.
Cómo aplicar:
Si quieres participar en el proceso de selección para la vacante de Técnico en Prevención de Blanqueo de Capitales Programa de Prácticas Master de Acceso a la Abogacía, por favor, haz clic en el link "Apply" para completar la solicitud o visita nuestra web de carreras profesionales donde encontrarás todas las oportunidades que te ofrece la oficina de Madrid: https://www.bakermckenzie.com/en/careers/.
Compartimos una misma herramienta en la Firma para la gestión de candidatos. Por ello, encontrarás muchos conceptos en inglés. Aquellos "campos" que resulten confusos en nuestro sistema, tendrán una nota informativa que te permitirá incluir la información de manera correcta.
Completa el formulario en español (o en inglés si lo prefieres).
Una vez que hayamos revisado tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo.
Para más información sobre este proceso de selección, puedes ponerte en contacto con Victoria de la Calle, Responsable de Reclutamiento y Selección en Victoria.delacalle@bakermckenzie.com.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Baker McKenzie está comprometido a proporcionar una cultura diversa e inclusiva para todos sus empleados, con igualdad de oportunidades para que todos progresen y tengan una destacada carrera profesional en nuestra Firma. Nuestra misión es fomentar un ambiente donde todos, con independencia a la etnia, cultura, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, discapacidad, y estado civil, puedan tener éxito profesionalmente y contribuir plenamente a los objetivos de la Firma. Creemos que la diversidad dentro de la empresa nos hace más fuertes, y que un lugar de trabajo inclusivo permitirá a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial. Celebramos las diferencias, y esperamos de todos nuestros empleados que creen y mantengan una cultura abierta y de apoyo para todos.