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Description

Sobre la Firma

Baker McKenzie es el primer despacho internacional en implantarse en España con la apertura de la oficina de Madrid en 1965 y la de Barcelona en 1988. Hoy son más de 13.000 profesionales en 77 oficinas en todo el mundo los que formamos parte de una gran comunidad colaborativa integrada por más de 60 nacionalidades y comprometidos con el desarrollo profesional de cada una de las personas que formamos parte de Baker McKenzie.

En Baker & McKenzie, somos diferentes en la forma de pensar, trabajar y comportarnos. Como ninguna otra firma y como pocas empresas. Podemos ofrecerte no solo el compromiso con la excelencia que se espera de una firma de primera línea como nosotros, también poder trabajar en una firma apasionadamente global y genuinamente colaborativa.

Somos los nuevos abogados.

 

Description del puesto

Buscamos un abogado de 3-5 años de experiencia para el Departamento Bancario y Financiero dentro de su equipo de Financial Services Regulation.

La persona deberá contar con experiencia en las siguientes áreas:

  • Asuntos regulatorios nacionales e internacionales en materia de Derecho Bancario, Derecho del Mercado de Valores, y Servicios de Pago. Asesoramiento legal en relación con operaciones societarias y contratos de servicios y productos financieros ejecutados por entidades financieras reguladas (tales como bancos, empresas de servicios de inversión, instituciones de inversión colectiva, gestoras, entre otras).
  • Proyectos de adaptación o asesoramiento sobre nueva normativa regulatoria (tales como MIFID II, MIFIR, PRIIPS, UCITS V, AIFMD, EMIR, PSD2, AML5, etc). 
  • Estructuras y constitución de vehículos de inversión, IICs, capital riesgo, etc. 
  • Expedientes administrativos (de autorización, cambio de control…) y expedientes sancionadores con entidades reguladas. Interlocución regular con la CNMV, el Banco de España, Sepblac y DGSFP.
  • Asesoramiento consultivo en prevención del blanqueo de capitales.  
  • Asesoramiento en criptoactivos y soluciones financieras digitales (e.g. wallets)

Requisitos


Para poder participar en el proceso de selección, deberás además contar con los siguientes requisitos:

  • Grado en Derecho español (o extranjero, si hubiera completado los trámites para su homologación)
  • Excelentes conocimientos técnicos
  • Sólida trayectoria profesional en el área regulatoria del sector bancario y financiero. Se valorará especialmente haber desarrollado dicha carrera profesional en un despacho internacional o nacional de primer nivel
  • Experiencia en trabajar con clientes internacionales y nacionales
  • Contar con experiencia en el asesoramiento al sector financiero a nivel internacional será un plus.
  • Cualidades personales como rigurosidad y capacidad de resolución.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Excelente nivel de inglés escrito y hablado

Cómo aplicar

Si quieres participar en el Proceso de selección para la vacante en el equipo de FSR, por favor, haz clic en el icono "Apply" para completar la solicitud. En el que tendrás que adjuntar también copia de tu CV.

Compartimos una misma herramienta en la Firma para la gestión de candidatos. Por ello, encontrarás conceptos en inglés. Aquellos "campos" que resulten confusos en nuestro sistema, tendrán una nota informativa que te permitirá incluir la información de manera correcta.

Una vez que hayamos revisado tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo.

Para más información sobre este proceso de selección, puedes ponerte en contacto con Victoria de la Calle, Responsable de Reclutamiento y Selección en Victoria.delacalle@bakermckenzie.com.

 

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Baker McKenzie está comprometido a proporcionar una cultura diversa e inclusiva para todos sus empleados, con igualdad de oportunidades para que todos progresen y tengan una destacada carrera profesional en nuestra Firma. Nuestra misión es fomentar un ambiente donde todos, con independencia a la etnia, cultura, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, discapacidad y estado civil, puedan tener éxito profesionalmente y contribuir plenamente a los objetivos de la Firma. Creemos que la diversidad dentro de la empresa nos hace más fuertes y que un lugar de trabajo inclusivo permitirá a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial. Celebramos las diferencias y esperamos de todos nuestros empleados que creen y mantengan una cultura abierta y de apoyo para todos.