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Description

Recruiting in einem internationalen, kreativen und innovativen Umfeld.

Was wir Ihnen bieten


Spannende Aufgaben im Bereich Recruiting sowohl in analytischer, strategischer als auch administrativer Hinsicht. Ihr besonderes Augenmerk liegt hierbei auf folgenden Themen:

  • Rekrutierung von Praktikanten, Referendaren und wissenschaftlichen Mitarbeitern
  • Business Partner für Anwälte und Law Clerks
  • Innovatives Employer Branding

Was Sie mitbringen

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) oder eine Ausbildung mit kaufmännischer oder juristischer Ausrichtung. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im HR Bereich und im Professional Service Firm Umfeld gesammelt. Zu Ihren Stärken zählen sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung. Darüber hinaus sind Sie kreativ, zielstrebig, dynamisch und Sie haben Lust darauf, eigene Ideen einzubringen und sich mit innovativen HR Ideen auseinanderzusetzen. Durch die globale Ausrichtung der Aufgabe sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Claudia Trillig und ihr Team freuen sich auf Sie.

Nächste Schritte

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Claudia Trillig (claudia.trillig@bakermckenzie.com)

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.