Martha Mayorga-Luna

Martha es una asesora de confianza para empresas nacionales y multinacionales que enfrentan una amplia gama de asuntos laborales y de empleo en México y en contextos transfronterizos. Su asesoramiento práctico se sustenta en una sólida experiencia en asuntos laborales tanto individuales como colectivos, que abarca desde el cumplimiento cotidiano de obligaciones en materia de recursos humanos hasta complejas operaciones multijurisdiccionales.

Martha desempeña un papel clave en el apoyo a los aspectos laborales de fusiones y adquisiciones transfronterizas, reestructuraciones corporativas e integraciones posteriores a adquisiciones, ayudando a sus clientes a garantizar la continuidad del negocio y maximizar el valor de sus operaciones. Asimismo, aporta una comprensión profunda de cómo los cambios en el entorno regulatorio mexicano impactan a las empresas multinacionales, permitiendo a sus clientes anticipar riesgos laborales y de personal y responder mediante estrategias coordinadas a nivel local e internacional.

Comprometida con la promoción de entornos de trabajo inclusivos, Martha participa activamente en el impulso de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión de la firma. En su calidad de copresidenta de Baker Women en Norteamérica, contribuye tanto al desarrollo de programas internos como al asesoramiento de clientes en relación con estas materias estratégicas.

• Ha participado en el asesoramiento sobre aspectos laborales, tanto desde la perspectiva del comprador como del vendedor, en numerosas transacciones transfronterizas de empresas públicas y privadas, incluidas adquisiciones, escisiones, separaciones corporativas, reestructuraciones, desinversiones e integraciones posteriores a la adquisición.
• Ha asesorado a empresas multinacionales en relación con los aspectos laborales asociados a su establecimiento y expansión en México y otras jurisdicciones.
• Ha asesorado a clientes en una amplia gama de asuntos laborales, incluyendo esquemas de subcontratación, contratación e incorporación de personal, correcta clasificación de trabajadores y contratistas independientes, políticas de trabajo remoto e híbrido, estrategias de retorno presencial al trabajo, planes globales y locales de compensación e incentivos, licencias y permisos laborales, así como la elaboración e implementación de protocolos, manuales, códigos de conducta y políticas internas y REPSE.
• Ha participado en investigaciones de cumplimiento normativo de carácter transfronterizo, incluidas investigaciones internas relacionadas con asuntos laborales en múltiples jurisdicciones.
• Ha asesorado a clientes en despidos individuales y colectivos, incluyendo la desvinculación de altos ejecutivos, la planeación e implementación de reducciones de personal, ajustes salariales, cierres temporales de operaciones, así como la apertura y clausura de centros de trabajo en diversos sectores, incluyendo tecnología, software, moda, comercio minorista y servicios bancarios y financieros.
• Ha asesorado a empresas durante inspecciones laborales y en el cumplimiento de sus obligaciones conforme a la legislación laboral mexicana, incluyendo el diseño e implementación de medidas preventivas para mitigar riesgos laborales y regulatorios.
• Ha representado a empresas en negociaciones colectivas y relaciones sindicales, incluyendo procesos de sustitución patronal y la negociación o revisión de convenios colectivos derivados de operaciones corporativas y reestructuraciones empresariales.
• Ha representado a empresas ante autoridades administrativas y tribunales laborales en procedimientos contenciosos individuales y colectivos.

• Miembro de Abogadas MX

Martha participa activamente en diversas iniciativas pro bono de Baker McKenzie, brindando asesoría jurídica a organizaciones y personas que requieren apoyo legal y contribuyendo a proyectos orientados al acceso a la justicia y al fortalecimiento de las comunidades en las que la firma tiene presencia.