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Description

In dieser Position arbeiten Sie proaktiv in einem internationalen Team und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten und kooperativen Unternehmenskultur bei. In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. Sie sind außerdem für die Koordination und Durchführung aller Recruitingaktivitäten verantwortlich, mit dem Ziel, erfolgreich neue Kolleg:innen zu gewinnen und die Markenbekanntheit und das Image von Baker McKenzie zu stärken.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Baker‑McKenzie‑Talent-Team in der DACH‑Region und als zentrale Ansprechperson für personalbezogene Themen im Wiener Büro 
  • Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in laufenden personalbezogenen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden)
  • Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen sowie Umsetzung von Employer‑Branding‑Maßnahmen (insbesondere Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting‑Events)
  • Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
  • Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen
  • Koordination von Secondments zu und von Mandant:innen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Mitwirkung an kanzleiweiten Inklusions‑, Diversitäts‑ und Equity‑Initiativen
  • Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen

Fähigkeiten und Erfahrung:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt in Human Resources
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Eigenverantwortlichkeit und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP Success Factors wünschenswert

 

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000 brutto jährlich (Vollzeitbasis)