Felipe Graham
Biografía
Felipe Graham es Socio en la oficina de Baker McKenzie Buenos Aires. Es miembro del grupo de práctica de Derecho Laboral & Seguridad Social. Felipe presta asesoramiento en forma regular en asuntos laborales, incluyendo compensaciones y beneficios, litigios laborales, convenciones colectivas de trabajo y acuerdos individuales, desvinculaciones de ejecutivos y desvinculaciones masivas, cierre de establecimientos, contrataciones de ejecutivos a nivel local e internacional, procedimientos sancionatorios, temas salariales y de horas de trabajo, asuntos que involucran accidentes de trabajo, y cuestiones laborales y de seguridad social en procedimientos de due diligence por fusiones y adquisiciones.
Área de especialización
Asuntos legales representativos
- Asumió la coordinación global de la reestructuración organizativa de una multinacional Estadounidense dedicada a los productos de consumo del hogar, lo que supuso una reducción de 2.500 empleados a través de más de 70 jurisdicciones. Asesoró al cliente en desvinculaciones de expatriados, harmonización de indemnizaciones multijurisdiccionales, terminación de empleo y equalización de efectos impositivos.
- Principal contacto de red social global, asesorando en forma diaria en todo el rango de aspectos de empleo, laboral y de privacidad de datos, incluyendo el manejo de terminaciones de alto perfil, políticas internas complejas, contratación, entrenamiento y evaluaciones de desempeño, como así también políticas de compensaciones e implementación de nuevo convenio colectivo.
- Representó a cliente en la industria del Gas y Petróleo en la terminación de la mitad de sus empleados en una refinería den la Provincia de Buenos Aires. Re-negoció el convenio colectivo de empresa aplicable.
- Asesoró a institución financiera multinacional en su inversión en una start-up local, realizando todo el procedimiento de due-diligence y re-negociando los contratos de trabajo de los empleados clave.
- Asesoró a una aerolínea europea en sus negociaciones con el sindicato para harmonizar el pago de los sueldos básicos, según lo dispuesto en el CCT. Asesora regularmente a dicha compañía en materia colectiva.
- Lideró investigación de compliance en compañía americana de manufactura, derivando en el despido con causa de 6 empleados clave. Coordinó investigación en Latinoamérica.
- Representó a una multinacional Japonesa en un litigio laboral iniciado por un consultor externo quien alegaba ser el Director General de la compañía para Latinoamérica.
- Representó y asistió a una compañía global Estadounidense de entretenimiento en la desvinculación del Presidente y del Vicepresidente de sus subsidiarias en Latinoamérica, España e Italia, y en el cierre de sus operaciones en Argentina y Chile .
- Asesoró a cliente de la industria de seguros a preparar e implementar un plan y una estrategia de post-integración para la armonización de beneficios que permitiera integrar a 450 empleados bajo una única estructura salarial y de beneficios.
- Representó a una compañía multinacional agroindustrial americana en la terminación de su Gerente General y Presidente en Argentina, Uruguay y Chile.
Asociaciones profesionales
- Colegio Público de Abogados de Capital Federal – Matriculado
- Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y Seguridad Social – Miembro
Admisión
- Buenos Aires~Argentina (2012)
Formación
- King's College London (Maestría en Derecho - Maestría en Derecho Transnacional) (2016)
- Universidad Católica Argentina (Licenciado en Derecho - Abogado) (2012)
Idioma
- Español
- Inglés
- Francés
Oficinas previas
- Buenos Aires