Baker & McKenzie
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Baker & McKenzie se distingue des autres cabinets d’avocats notamment par sa connaissance pointue des lois et pratiques locales. Notre approche véritablement internationale nous permet d’exercer nos activités partout dans le monde, au-delà des frontières, dans tous les pays importants pour votre entreprise.

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Qui sommes-nous ?

Baker & McKenzie

Baker & McKenzie a défini le concept de cabinet d’avocats international du 20ème siècle ; aujourd’hui, nous redéfinissons ce concept afin de relever les défis de l’économie mondiale du 21ème siècle.

De fait, nous offrons à nos clients une approche globale, une connaissance approfondie du marché et les idées de plus de 3 750 avocats répartis sur 69 bureaux dans le monde.

Nous comprenons les défis de l’économie mondiale car nous avons été à l’avant-garde de son évolution. Depuis 1949, nous conseillons de grandes entreprises sur les aspects du marché mondial intégré d’aujourd’hui. Nous avons mis en avant la culture, le pragmatisme commercial, les compétences techniques et le sens des relations humaines afin de proposer un service d’excellence adapté aux préférences de nos clients à l’international.

Nous formons une communauté enthousiaste et résolument unie de 60 nationalités. Nous disposons d’une parfaite maîtrise de la langue et de la culture d’entreprise indispensable pour comprendre les nuances des marchés locaux. De plus, notre sens des relations humaines et la diversité de nos compétences nous permettent d’appréhender avec aisance la complexité des problématiques juridiques par delà les frontières.

Notre objectif est l’excellence dans la maîtrise du droit. C’est pourquoi notre cabinet compte davantage d’avocats figurant dans la liste des meilleurs avocats au monde du Guide Chambers Global que n’importe quel autre cabinet d’avocats international.

Dans un arrêt de principe du 30 novembre 2011 (Cass. Soc., 30 novembre 2011, n°11-12.905)[1], la Cour de Cassation exclut l'application de la règle compétence-compétence en matière prud'homale. En conséquence, dans un contrat qui n'est pas expressément qualifié de contrat de travail par les parties (en l'espèce il s'agissait d'une prétendue charte associative) l'existence d'une clause compromissoire ne fait pas obstacle à la compétence exclusive du conseil de prud'hommes pour déterminer si le contrat en question doit être qualifié de contrat de travail et la clause compromissoire considérée comme non-écrite.
La Cour d’appel de Paris confirme sa décision de condamner les exploitants du site de streaming musical
« radioblogclub.fr » à verser plus d'un million d'euros à deux sociétés de gestion collective française des droits des producteurs de phonogrammes
« du fait de l'exploitation illicite des enregistrements musicaux de [leur] répertoire ».
Les fournisseurs de services de communication électroniques ouverts au public sont soumis à une nouvelle obligation de notification en cas de faille de sécurité. Ils doivent immédiatement signaler la violation de données à la CNIL et tenir à jour un inventaire des violations de données à caractère personnel.
 
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Des solutions concrètes

 

Notre approche place le client au cœur de notre stratégie et nos solutions répondent aux problématiques commerciales et juridiques qui sont les vôtres.

 

Notre expertise, portée par des spécialistes du droit dans chaque secteur économique, nous permet d’appréhender au mieux votre activité.

 

Notre compréhension de votre activité, de votre culture, de votre philosophie et de vos objectifs nous permet de répondre au mieux aux besoins de votre entreprise.

 

Notre approche internationale repose sur notre connaissance des lois et pratiques des pays dans lesquels nous exerçons. Nos avocats ont une parfaite compréhension des différentes problématiques propres aux contextes commerciaux et juridiques complexes.

 

Nos conseils pratiques, pragmatiques et personnalisés vous aident à atteindre vos objectifs, tout en répondant pleinement aux problématiques juridiques qui vous concernent.

 
Pour en savoir plus, cliquez sur le menu déroulant et choisissez un domaine de compétence ou saisissez votre recherche.

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Chaque jour, plus de 3 750 avocats, fiscalistes et juristes, couvrant tous les secteurs du droit des affaires, offrent à nos clients des solutions juridiques et commerciales adaptées. Nous parlons plus de 75 langues et représentons plus de 55 nationalités. Grâce à nos outils collaboratifs, nous partageons, entre nous et avec nos clients, nos compétences, notre expérience et nos bonnes pratiques en toute transparence. Notre approche unique, véritablement internationale, nous permet de vous offrir le talent et le service dont vous avez besoin, en local ou à l’international.

Notre objectif commun est l’excellence. C’est pourquoi notre cabinet compte plus d’avocats figurant dans la liste des meilleurs avocats au monde du Guide Chambers Global que n’importe quel autre des 20 plus grands cabinets d’avocats internationaux.

Pour trouver un avocat ou un autre professionnel du cabinet Baker & McKenzie, saisissez un paramètre de recherche à gauche.
Une dimension résolument internationale

Une approche résolument internationale, ancrée dans nos gènes.

 

Nous avons ouvert notre premier bureau dans une perspective de développement international et étions implantés dans 8 pays en moins de 10 ans. Nous comptons aujourd’hui 69 bureaux dans 42 pays et sommes aussi présents sur les marchés émergents, importants pour la croissance de votre entreprise.

Baker & McKenzie offre à travers le monde des opportunités de carrière d’envergure internationale. Sa culture entrepreneuriale en fait un cabinet unique et propice à une évolution professionnelle réussie.

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