Description

Ihre Leidenschaft ist Employer Branding & Recruiting in einem internationalen, kreativen und innovativen Umfeld.

Was wir Ihnen bieten
Spannende Aufgaben im Bereich Employer Branding & Recuiting sowohl in analytischer, strategischer, konzeptioneller als auch administrativer Hinsicht. Ihr besonderes Augenmerk liegt hierbei auf folgenden Themen:

  • Innovatives Employer Branding
  • Social Media
  • Rekrutierung von Praktikanten, Referendaren und wissenschaftlichen Mitarbeitern
  • Business Partner für Anwälte und Law Clerks

Was Sie mitbringen

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischer oder
juristischer Ausrichtung. Idealerweise haben Sie schon erste praktische Erfahrungen im HR Bereich und im Professional Service Firm Umfeld gesammelt. Zu Ihren Stärken zählen sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung. Darüber hinaus sind Sie kreativ, zielstrebig, dynamisch und haben Lust darauf, eigene Ideen einzubringen und sich mit innovativen HR Ideen auseinanderzusetzen. Durch die globale Ausrichtung der Aufgabe sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

 Nächste Schritte

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Claudia Trillig

Claudia Trillig und ihr Team freuen sich auf Sie. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.