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Ab 25. Mai 2018 gilt die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Gleichzeitig tritt in Österreich ein neues Datenschutzgesetz in Kraft, durch das die DS-GVO ergänzt bzw. umgesetzt wird. Ab diesem Zeitpunkt gelten unter anderem neue Regeln für die Verarbeitung personenbezogener Mitarbeiterdaten. Hier spielen nicht nur Betriebsvereinbarungen eine ganz besondere Rolle.

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