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Compensation & Employment in North America

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Companies today face an increasingly complex and ever-evolving maze of state, federal, and foreign labor and employment laws. The lawyers in our North America Compensation and Employment Law Practice Group help employers comply with, and successfully navigate, these laws. In fact, we are among the 10 firms US general counsel list most often as “go-to” advisors on employment matters and our practitioners are top-ranked in Chambers and Best Lawyers in America, among others. With our nine offices in North America augmented by a global team of more than 500 Employment lawyers, we are uniquely positioned to help clients succeed in North America and around the world.

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Doing Business in the Philippines What types of incentives are available to foreign investors in the Philippines? What do you need to know about executing foreign exchange transactions? Doing Business in the Philippines provides clarity on corporate, tax, financial, employment, dispute resolution and other issues investors must consider when entering the Philippine market.		ERISA Quarterly — August 2012 Our ERISA counseling and litigation lawyers explain what the Affordable Care Act’s “grandfather” rule means for employers, following the US Supreme Court’s decision to uphold the act. Find updates on the latest pensions developments and tips to help you minimize litigation and non-compliance risk in this issue of the ERISA Quarterly.		Changes to Russia’s workplace safety regulations Offices are no longer subjected to mandatory assessment under Russia’s new rules on workplace safety. This alert provides an overview of the amended regulations which took effect on 26 February 2013.
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