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Es sind die einfachen Dinge, die am meisten Freude machen und gleichzeitig die größten Herausforderungen bedeuten. Wir suchen ambitionierte Nachwuchsjuristen, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen und unsere Erfolgsstory fortschreiben.
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Praktikanten, Referendare und juristische Mitarbeiter

 

Law Clerk Programme


 Einfach maßgeschneidert: Ein Programm für Ihre Ausbildung

Sie interessieren sich für ein Referendariat, ein Praktikum oder eine juristische Mitarbeit in einer internationalen Kanzlei? Im Rahmen unseres „Law Clerk Programme“ haben wir für Sie ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm entwickelt.

Was erwartet Sie?
    • Ein individueller Ausbildungsplan.
    • Hard- und Softskill-Seminare.
    • Wir vermitteln Ihnen Know-how jenseits des Lehrplans der Universitäten.
    • Coaching durch einen persönlichen Mentor.
    • Unser Passionately Global Breakfast.
    • Erleben Sie monatlich unsere Anwälte während eines landestypischen Frühstücks und tauschen sich in lockerer Atmosphäre aus - über Karrierefragen und rund ums Arbeiten in unserer Kanzlei.
    • Regelmäßige Zeitschriftenrundschauen.
    • Meetings mit unseren Praxisgruppen.
    • Mandantenseminare.
    • Kanzlei-Events wie Weihnachtsfeiern etc.

Sie möchten als Law Clerk bei uns starten? Machen Sie sich Ihr eigenen Bild.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an . Ganz einfach.

Career Mentorship Programme


 Einfach passionately global: das „Career Mentorship Programme“

Speziell für engagierte Nachwuchsjuristen haben wir im Frühjahr 2008 das „Career Mentorship Programme“ ins Leben gerufen. Lernen Sie unser – in der Kanzlei­branche einzigartiges und prämiertes Programm kennen, das eine Ausbildungslücke im Jurastudium schließt und Ihnen ermöglicht, als Associate in unsere Kanzlei einzusteigen - wie es bereits sieben Teilnehmer getan haben.

Tauchen Sie ein in die Atmosphäre unseres Career Mentorship Programme und gewinnen Sie einen persönlichen Eindruck von seinen unterschiedlichsten Facetten. Vier Anwälte berichten ganz persönlich unter "World Class Careers" über ihre Erfahrungen mit dem Mentorenprogramm. Klicken Sie einfach auf folgenden Link.

Was unsere ehemaligen Mentees aus dem Career Mentorship Programme mitgenommen haben? Überzeugen Sie sich selbst.




„Über das Career Mentorship Programme habe ich in unterschiedliche Praxisgruppen der Kanzlei hinein­schnuppern können – vom IP-Recht über das Kartellrecht bis hin zum Arbeitsrecht. Warum ich schließlich ins Arbeitsrecht eingestiegen bin? Ganz einfach, weil an diesem Bereich mein Herzblut hängt. Als Mentee hatte ich Gelegenheit, auf zahlreichen  
Veranstaltungen meine heutigen Kollegen kennen zu lernen, zum Beispiel während des Summer Camps im Wiesbadener Schloss Freudenberg. Eine richtig nette Truppe! Neben dem persönlichen Fit überzeugte mich auch das Fachliche: Während eines Seminars der Mentorship University vermittelte eine Baker-Anwältin spannende Basics rund ums Arbeitsrecht. Da wusste ich: Hier möchte ich anfangen.“

Dr. Lena Kern, seit 1. Februar 2011 Associate in der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Baker & McKenzie Frankfurt am Main




„Als Mentee und Referendar konnte ich mir ein umfassendes Bild von der Arbeit und der Kultur in der Kanzlei machen sowie Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen lernen – und zwar weitaus intensiver als in einem ,normalen‘ Vorstellungsgespräch.“ 


Dr. Philipp Schuett, ehemaliger Mentee, seit Frühjahr 2009 Associate im Bereich Dispute Resolution bei Baker & McKenzie Düsseldorf

Und das bietet Ihnen unser Mentorenprogramm im Einzelnen:

    • Ein Mentor, ein Partner oder Senior Associate, steht Ihnen als persönlicher Coach zur Seite.
    • In der „Mentorship University“ vermitteln Ihnen Mentoren und externe Psychologen juristisches Know-how und Soft Skills.
    • Einmal jährlich führen wir mit Ihnen individuelle Karriere- und Entwicklungsgespräche.
    • Bauen Sie Ihre Sprachkompetenzen aus – durch Schulungen und Aufenthalte in Büros von Baker & McKenzie rund um den Globus. Schauen Sie sich ihren Traumberuf aus einem neuen Blickwinkel an und lernen Sie andere Kulturen, Menschen und Rechtssysteme kennen. Wir bieten Ihnen Zugang zu den Ressourcen unserer weltweit tätigen Kanzlei, beispielsweise zu Bibliotheken und Datenbanken.
    • Wir laden Sie zu unseren Kanzlei-Events ein, zum Beispiel zum „Summer Camp“ und zu Weihnachtsfeiern.
    • Gemeinsam mit unseren Anwälten haben Sie die Chance, sich sozial zu engagieren – während unserer Social Days. Tauschen Sie Ihren Füllfederhalter gegen einen Pinsel und renovieren Sie mit uns z.B. eine Kindertagesstätte.

Schauen Sie unseren Anwälten bei ihrer Arbeit für international operierende Mandanten über die Schulter. Erfahren Sie, was es heißt, passionately global zu sein. Denn Globalität wird bei Baker & McKenzie groß geschrieben: Mehr als 200 Anwälte beraten in unseren vier deutschen Büros Mandanten hierzulande und über die Grenzen hinweg – dank des weltweiten Netzwerks unserer Sozietät, die an 70 Standorten in 42 Ländern weltweit aktiv ist.

Gehören Sie zur nächsten Generation? Machen Sie sich Ihr eigenes Bild.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 12. Mai 2012 an  und der Anfang ist gemacht. Ganz einfach.


Women’s Law Forum


Sie wünschen sich einen Impuls für Ihre Karriere, eine geeignete Austauschplattform und praxisnahe Informationen und Tipps zu Ihrem Traumberuf? Das "Women's Law Forum", das Baker & McKenzie im Herbst 2010 in Kooperation mit der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Münster initiierte, richtet sich speziell an Nachwuchsjuristinnen. Dass wir diese Zielgruppe ansprechen, hat seinen Grund: Seit der Gründung im Jahr 1949 bietet unsere Kanzlei gleiche Chancen für Frauen und Männer. Hierzulande sind rund 40 Prozent unserer Anwälte weiblich.

Women's Law Forum am 14. Juni 2012 - Berufsbild „Verbände“

Unsere nächste Women's Law Forums-Veranstaltung findet am 14. Juni 2012 zum Berufsbild „Verbände“ im Kettelerschen Hof in Münster statt. Erleben Sie die beiden Juristinnen Christina Ramb, Abteilungsleiterin Grundsatzfragen der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), und Dr. Natascha Sasserath-Alberti, Leiterin Recht des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.(GDV). Tauchen Sie ein in die Welt der Verbände, erfahren Sie, was es braucht, um auf diesem Gebiet Karriere zu machen und profitieren Sie von den Karrieretipps der beiden Anwältinnen. Knüpfen Sie darüber hinaus im Get-Together Kontakte für Ihre eigene Karriere.

Sie möchten sich anmelden? Dann schreiben Sie eine Mail an . Wir freuen uns auf Sie.

Sie möchten mehr über unsere Women's Law Forums-Veranstaltungen erfahren? Wir liefern Ihnen in den folgenden Berichten Einblicke in unsere bisherigen Events zu diversen Berufsbildern. Viel Freude beim Lesen!


Auftaktveranstaltung: Berufsfeld Kanzlei (3. November 2010 in Münster)

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Berufsfeld Wissenschaft (3. Mai 2011 in Münster) 

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Berufsfeld Unternehmen (1. Juni 2011 in Münster)

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Berufsfeld Kanzlei (16. Juni 2011 in Hamburg) 

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Berufsfelder Kanzlei und Justiz (2. und 3. November 2011 in Passau und Münster)  

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Berufsfeld Verwaltung (2. Februar 2012 in Münster) 

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Das Clavisto Mentorinnenprogramm


 Hat es Sie schon immer gereizt, einmal einer unserer Partnerinnen während ihrer Arbeit über die Schulter zu schauen, mit ihr gemeinsam Fälle zu lösen und von ihr persönliche Karrieretipps aus erster Hand zu erhalten?



Sonja Klein 


Katharina Spenner 


Im Rahmen des Clavisto Mentorinnenprogramms geben wir Ihnen als Nachwuchsjuristin dazu die Chance: Unsere Partnerinnen Sonja Klein (Tax, Frankfurt am Main) und Katharina Spenner, LL.M., (Vertriebsrecht / Vertriebskartellrecht, München) geben Ihnen zwei Tage lang Einblicke in ihre Berufspraxis und stehen Ihnen als Mentorinnen mit Rat und Tat zur Seite.

Sie möchten mit dabei sein? Dann besuchen Sie die Seite und bewerben sich bis zum 11. Mai 2012 ganz einfach online für Ihr persönliches Coaching. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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